1808-ОД_2021_План противодействия коррупции_2021-2024
Приказ Министерства труда и социального развития РС(Я) от 08.07.2019 г. №855-ОД «Об утверждении перечня должностных лиц подведомственных учреждений Министерства труда и социального развития РС(Я), ответственных за работу по принятию мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов
— приказ №274-ОД от 15.03.2019г. «Об утверждении Стандарта антикоррупционного поведения руководителей и работников подведомственных учреждений Министерства труда и социального развития РС(Я)»
— приложения 1,2 к приказу №274-ОД от 15.03.2019г. «Об утверждении Стандарта антикоррупционного поведения руководителей и работников подведомственных учреждений Министерства труда и социального развития РС(Я)»
— приказ №258-ОД от 11.03.2019г. «Об утверждении Стандарта наполнения информационных стендов, посвященных вопросам противодействия коррупции (приказ 258-ОД от 11.03.2019г.)
— приказ №258-ОД от 10.03.2017г. «Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими должности руководителей подведомственных учреждений Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»
— приказ №218-од от 27.02.2017г. «О Комиссии Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) по соблюдению требований к служебному поведению руководителей подведомственных учреждений и урегулированию конфликта интересов»
— приказ №157-од от 07.02.2017г. «О распространении на руководителей подведомственных учреждений Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) ограничений, запретов и обязанностей»
— приказ №115-ОД от 17.02.2014 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения руководителей и работников подведомственных учреждений»
— Приказ МТиСР РС(Я) №1020-ОД от 19.12.2015г. «О реализации антикоррупционной политики в Министерстве труда и социального развития Республики Саха (Якутия) и подведомственных учреждениях»-OD-ot-19.12.2014g.
